Îndatoririle unui paznic la școala Republicii Kazahstan. Versiunea fișei postului de îngrijitor școlar pentru persoanele cu deficiențe de vedere

Când utilizați materiale de pe acest site - iar plasarea bannerului este OBLIGATORIE!!!

1. Dispoziții generale.

1.1. Paznicul este numit și eliberat din funcție de directorul școlii. Pentru perioada de concediu și invaliditate temporară a paznicului, atribuțiile acestuia pot fi atribuite altor angajați ai personalului de serviciu junior. Executarea temporară a atribuțiilor de serviciu în aceste cazuri se realizează pe baza ordinului directorului școlii, emis cu respectarea cerințelor legislației muncii.
1.2. Veghenul raportează direct directorului adjunct pentru muncă administrativă și economică.
1.3. În activitățile sale, paznicul este ghidat de regulile și regulamentele de protecție a muncii, siguranță și apărare împotriva incendiilor, precum și de carta și actele legale locale ale școlii (inclusiv regulamentele interne de muncă, ordinele și instrucțiunile directorului, acest loc de muncă descriere), contract de muncă (contract). Îngrijitorul respectă Convenția cu privire la drepturile copilului.

2. Funcții
Principalele activități ale paznicului sunt

• asigurarea securității proprietății școlii.

3. Responsabilitățile postului
Îngrijitorul îndeplinește următoarele atribuții:
3.1. Efectueaza:

• admiterea la școală numai pentru elevi și angajați ai școlii (toate celelalte persoane sunt admise numai cu permisiunea administrației);
• menținerea ordinii la intrarea în școală în timpul zilei de lucru;
• controlul stării de prevenire a incendiilor pe teritoriul școlii;
• la preluarea serviciului, inspectați localul școlii (prin plimbare), acordând o atenție deosebită integrității ușilor și încuietorilor, stării ferestrelor și grilajelor, prezenței echipamentelor de incendiu, stării iluminatului etc.;
• recepție scrisă (predarea sarcinii), stabilirea comentariilor disponibile, care se raportează superiorului său imediat sau administratorului de serviciu;
• rezolvarea cu tact a tuturor litigiilor cu părinții (reprezentanții legali) și alte persoane care au venit la școală prin intermediul administrației.
  3.2. Oferă:
• apelarea serviciilor speciale (pompieri, poliție etc.) în situații de urgență și consemnarea în jurnal a datei și orei sosirii acestora;
• asistenta administratiei in eliminarea dezastrelor naturale;
• controlul de acces stabilit al școlii;
• control asupra ridicării bunurilor din școală numai cu permisiunea personală a administrației, fixându-l în jurnal.

4. Drepturi.

Paznicul are dreptul, în limita competenței sale:
4.1. Introduce

• la răspunderea disciplinară a directorilor adjuncți pentru activitatea educațională, metodologică și educațională a elevilor pentru abateri care perturbă procesul de învățământ, în modul prevăzut de normele privind stimulentele și sancțiunile.
  4.2. A face recomandări
• pentru a îmbunătăți munca pentru a asigura siguranța proprietății școlii și pentru a menține ordinea în școală.
  4.3. A ridica
• calificarea ta.

5. Responsabilitate.
5.1. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare, fără un motiv întemeiat, a statutului și a regulamentelor interne de muncă ale școlii, a dispozițiilor legale ale directorului școlii, a adjuncților acestuia și a altor reglementări locale, atributii oficiale stabilit prin prezenta instructiune, inclusiv pentru neutilizarea drepturilor acordate, paznicul poarta raspunderea disciplinara in modul prevazut de legislatia muncii. Pentru încălcarea gravă a obligațiilor de muncă, concedierea poate fi aplicată ca pedeapsă disciplinară.
5.2. Pentru încălcarea regulilor Siguranța privind incendiile, protectia muncii, regulile sanitare si igienice de organizare a procesului de invatamant, paznicul este adus la raspundere administrativa in modul si in cazurile prevazute de legislatia administrativa.
5.5. Pentru provocarea din culpă a unui prejudiciu școlii sau participanților la procesul de învățământ (inclusiv daune morale) în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) îndatoririlor lor oficiale, precum și neutilizarea drepturilor acordate prin prezenta instrucțiune, îngrijitorul răspunde în modul și în limitele stabilite de legea muncii și (sau) civilă.

6. Relații. Relații după poziție.

Paznic:
6.1. Funcționează conform unui program bazat pe 40 de ore saptamana de lucruși aprobat de directorul școlii.
6.2. Primește de la directorul școlii și adjuncții săi informații de natură juridică, organizatorică și metodologică, ia cunoștință cu documentele relevante contra primirii.
6.3. Îndeplinește îndatoririle altor paznici în timpul absenței lor temporare (vacanță, boală etc.). Îndeplinirea atribuțiilor se realizează în conformitate cu legislația muncii și cu statutul școlii pe baza ordinului directorului.

Descrierea postului paznic

Fișa postului este un document local care ar trebui să fie în fiecare întreprindere. Acest document indică toate sarcinile unui anumit angajat.

Înainte de a angaja un nou angajat și de a semna un contract de muncă cu acesta, angajatorul trebuie să-l lase să se familiarizeze cu fișa postului său. Dacă acest lucru este neglijat, atunci angajatorul nu va putea atrage salariatul la răspundere disciplinară pentru neîndeplinirea atribuțiilor sale oficiale.

Instrucțiunea este elaborată de ofițerii de personal împreună cu un avocat. Se aprobă de către angajator sau managerul angajat, dacă acesta este înzestrat cu această autoritate. Documentul trebuie să poarte sigiliul principal al angajatorului.

Îndatoririle unui paznic

Paznicul aparține categoriei muncitorilor. Sfera atribuțiilor sale depinde de obiectul pe care îl păzește. Fișa postului de paznic la întreprindere este tipică. Merită să te uiți în ea.

Responsabilitățile unui îngrijitor includ:

• Verificarea integrității obiectului protejat. Intervalele de timp pentru realizarea inspecției sunt stabilite în contractul de muncă și depind de suprafața ariei protejate și de alți factori;
• Verificarea integrității încuietorilor din sediul unității;
• Verificarea sigiliilor;
• Verificarea stării de sănătate a alarmei;
• Efectuarea unui bypass extern și extern împreună cu un paznic înlocuibil. Acesta trebuie să facă acest lucru de cel puțin 3 ori în timpul schimbului său;
• Dacă se constată defecțiuni, îngrijitorul trebuie să raporteze acest lucru persoanei responsabile. Dacă acest lucru se întâmplă în timpul predării unui schimb, nu este obligat să ia instalația sub pază. Dacă acest lucru s-a întâmplat în timpul schimbului său, atunci trebuie să anunțe administrația;
• Dacă paznicul descoperă uși sparte, geamuri sparte sau alte necazuri în timpul serviciului său, trebuie să sesizeze acest lucru la administrație și să cheme poliția;
• În cazul depistarii unui incendiu sau incendiu la unitatea care i-a fost încredințată, acesta trebuie să cheme pompierii, să sesizeze administrația, să cheme echipamentul de poliție și să ia măsuri pentru stingerea incendiului;
• Păstrarea unui jurnal de serviciu - aici se înregistrează timpul de acceptare a schimbului și momentul livrării. Dacă în timpul acceptării unui schimb de la un alt paznic au existat defecțiuni care au făcut posibilă acceptarea schimbului, paznicul trebuie să reflecte aceste defecțiuni în jurnal;
• Livrarea și acceptarea taxei cu o înregistrare corespunzătoare în jurnal.

Responsabilitățile de serviciu ale paznicului întreprinderii sunt cele mai scurte. Nu există cerințe de calificare pentru acest lucrător. Acest post nu necesită cunoștințe și abilități speciale din partea solicitantului.

În funcție de obiectul care este păzit, paznicul poate fi inclus în sarcinile suplimentare.

Fișa postului de paznic stabilește relații de muncă. Conține tipurile de responsabilitate ale angajatului, drepturile sale, îndatoririle funcționale, procedura de angajare și concediere, reguli de subordonare, cerințe pentru educație, experiență.

Documentul este elaborat de șeful unității structurale a organizației. Aprobat de CEO.

Formularul standard prezentat mai jos poate fi folosit la crearea unei fișe de post pentru un paznic, paznic la o întreprindere, școală, grădiniță etc. O serie de prevederi ale instrucțiunii pot diferi în funcție de specializarea organizației.

Exemplu de descriere a postului pentru un îngrijitor

eu. Dispoziții generale

1. Paznicul aparține categoriei „muncitorilor”.

2. În funcția de paznic este numită persoana care are studii nu mai mici decât studiile medii generale și cel puțin un an de experiență într-o funcție similară.

3. Numirea sau demiterea unui paznic se realizează prin ordin al directorului general al organizației la propunerea șefului compartimentului administrativ și economic.

4. Paznicul raportează direct șefului departamentului administrativ al organizației.

5. În absența paznicului, drepturile, responsabilitatea, îndatoririle funcționale ale acestuia sunt transferate altui funcționar desemnat în modul prescris.

6. Paznicul este ghidat în activitățile sale de:

• comenzi, ordine de gestiune;
• această fișă a postului;
• actele legislative ale Federației Ruse;
• Carta, regulamentul intern al muncii, alte acte de conducere ale organizatiei.

7. Paznicul trebuie să știe:

• reguli, metode de protecție a spațiilor, valori materiale și tehnice, serviciul vizitatorilor organizației;
• îndatoririle lor oficiale;
• rezoluții, ordine, ordine, alte acte normative ale organizației;
• elementele de bază ale dreptului;
• procedura de acțiuni în cazul unei amenințări la adresa siguranței, integrității proprietății, inventarului organizației;
• norme de comunicare în afaceri, etichetă;
• mostre de permise către organizație;
• reguli de protectie a obiectelor;
• limitele obiectelor de protecție;
• metode de comunicare cu conducerea unității protejate, serviciile de urgență;
• standardele de protectie a muncii;
• dispozitiv, reguli de utilizare a protecției împotriva incendiilor;
• reguli de raportare.

II. Îndatoririle unui paznic

Îngrijitorul îndeplinește următoarele atribuții:

1. Permite angajaților, vizitatorilor, vehiculelor, mărfurilor să intre pe teritoriul organizației după prezentarea documentelor relevante.

2. De serviciu la unitățile stabilite ale organizației.

3. Verifică integritatea obiectului protejat, încuietori, alte dispozitive de închidere, împreună cu un reprezentant al administrației sau un paznic înlocuibil.

4. Verifică integritatea, prezența sigiliilor, funcționalitatea dispozitivelor de semnalizare, comunicațiile, iluminatul, disponibilitatea echipamentelor de stingere a incendiilor.

5. Verifică conformitatea documentelor de însoțire cu compoziția cantitativă și calitativă a încărcăturii.

6. La detectarea defecțiunilor care nu asigură siguranța articolelor de inventar, raportați acest lucru supervizorului imediat.

7. Acceptă, predă obiectele de protecție cu mențiunile corespunzătoare din documentele de raportare.

8. În cazul unui incendiu în instalație, dă alarme, informează pompierii, raportează incidentul ofițerului de serviciu al secției de poliție și ajută la lucrările de stingere a incendiului.

9. În cazul detectării semnelor de spargere a ușilor, pereților, încuietorilor, absenței, deteriorarea sigiliilor, a sigiliilor, a unei alarme, informați imediat șeful organizației și secția de poliție de serviciu. Păzește locul până sosește poliția.

10. Menține incinta în stare sanitară corespunzătoare.

11. Efectuează o inspecție externă, internă, a instalațiilor de securitate la fiecare două ore dintr-o tură.

12. Respectați cerințele instrucțiunilor în cazul unui pericol pentru viața, sănătatea, siguranța articolelor de inventar.

13. În caz de urgență, informează despre aceasta reprezentantul conducerii organizației.

14. Introduce informații în bazele de date de informații despre vehicule: plăcuță de înmatriculare, marca mașinii, ora sosirii, plecarea de pe teritoriul organizației, documentele de însoțire a mărfurilor.

15. Tine un jurnal al vizitelor la organizatie.

III. Drepturi

Îngrijitorul are dreptul:

1. Trimiteți propuneri conducerii pentru a-și îmbunătăți munca și activitățile organizației.

2. Informați șeful imediat despre deficiențele identificate în activitățile organizației. Trimiteți propuneri pentru eliminarea acestora.

3. Semnează documente de competența lor.

4. Primește informații despre deciziile conducerii organizației privind activitățile compartimentului administrativ și economic.

5. Nu-și îndeplini atribuțiile atunci când există un pericol pentru viață sau sănătate.

6. Să intre în comunicare cu personalul diviziilor structurale ale organizaţiei pe probleme de muncă.

7. Luați decizii independente în limita competenței lor.

8. Solicită conducerii să creeze condiții normale pentru îndeplinirea atribuțiilor lor funcționale, siguranța bunurilor materiale, documentelor.

9. Primește informațiile necesare pentru a-și îndeplini atribuțiile de serviciu.

10. Să înainteze conducerii propuneri care se referă la activitățile organizației.

IV. O responsabilitate

Îngrijitorul este responsabil pentru:

1. Calitatea documentației de raportare.

2. Reprezentarea conducerii neautorizate a intereselor organizației.

3. Îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor lor oficiale.

4. Manipularea ilegală a informațiilor personale, dezvăluirea datelor confidențiale, secrete comerciale.

5. Încălcarea normelor de comunicare în afaceri, etichetă.

7. Consecințele acțiunilor lor, decizii independente.

8. Încălcarea cerințelor disciplinei muncii, standardelor de protecție împotriva incendiilor, reglementărilor interne ale muncii, măsurilor de siguranță.

9. Încălcarea cerințelor documentelor de conducere ale organizației.

10. Cauzarea de prejudicii organizației, angajaților acesteia, statului, contractorilor.

APROBA

Directorul școlii Kozlov S.G.

Ordinul nr.1 din 11.01.2012

MBOU "Timoshinskaya secundar

scoala generala"

DESCRIEREA POSTULUI

„______” ____________________2012

PAZNIC

1. Dispoziții generale:

1.1 Această fișă a postului a fost elaborată pe baza caracteristicilor tarifare și de calificare pentru profesia la nivel de industrie a lucrătorului „Watchman”, aprobată prin Decretul Ministerului Muncii al Federației Ruse din 10 noiembrie 1992.

1.2.Îngrijitorul este angajat și eliberat din muncă de către directorul școlii, la propunerea directorului adjunct al școlii Academiei de Arte, fără a prezenta cerințe de studii și experiență în muncă.

1.3.Paznicul se raportează la directorul școlii.

1.4 În munca sa, paznicul se ghidează după regulile și instrucțiunile de protecție a clădirilor și structurilor; reguli generaleși normele de protecție a muncii de salubritate industrială și de apărare împotriva incendiilor, precum și Carta și Regulile ordinului intern de muncă al școlii și prezenta Instrucțiune.

2.Funcții:

2.1.Scopul principal al funcției de paznic este protejarea clădirilor, structurilor, proprietății școlii după orele de curs.

3. Responsabilitățile postului

3.1.Verifică integritatea obiectului protejat (încuietori și alte dispozitive de blocare, prezența sigiliilor, echipamentele de stingere a incendiilor, funcționalitatea sistemului de alarmă, telefoane, iluminat) cu un reprezentant al administrației sau un paznic înlocuibil.

3.2 Efectuează tururi externe și interne de cel puțin 3 ori pe schimb.

3.3.Dacă se constată o defecțiune (uși sparte, geamuri, încuietori, lipsă de sigilii, sigilii) care nu permit luarea sub pază a obiectului, sesizează aceasta persoanei căreia îi este subordonat, reprezentantului administrației și ofițerul de serviciu la secția de poliție, ia măsuri de protejare a urmelor infracțiunii până la sosirea poliției.

3.4 În caz de incendiu în instalație, dă alarma, anunță pompierii și polițistul de serviciu și ia măsuri pentru stingerea incendiului.

3.5.Produce livrarea și acceptarea cu o înregistrare corespunzătoare în jurnal.

4. Drepturi

4.1.Cu privire la alocarea și dotarea camerei de gardă.

5. Responsabilitate

5.1 Pentru executarea defectuoasă (necorespunzătoare), fără motiv întemeiat, a Regulamentului Intern de Muncă al școlii, a ordinelor legale și a ordinelor administrației școlii și a altor reglementări locale, atribuții oficiale stabilite prin prezenta Instrucțiune, paznicul poartă răspunderea disciplinară în modul determinat de legislatia muncii.

5.2 Pentru producerea vinovată a unui prejudiciu școlii sau participanților la procesul de învățământ în legătură cu îndeplinirea (neexecutarea) atribuțiilor de serviciu, paznicul este răspunzător în modul și în limitele stabilite de muncă și (sau) legislatia civila.

6. Relații. Relații după poziție.

6.1.Paznicul lucrează în regimul unei zile de lucru normalizate de la 17.00 la 07.00. (fara drept de somn) conform unui program intocmit pe baza unei saptamani de lucru de 40 de ore si aprobat de directorul scolii.

6.2.Paznicul este instruit în siguranță și securitate la incendiu sub îndrumarea directorului școlii

Director adjunct al școlii pentru AHR:

Familiarizat cu instrucțiunile:

„_____” __________________ 201___

______________________________________________

(numele organizației, întreprinderii etc.)

"" ______________ 20__ N_________

Această fișă a postului a fost elaborată și aprobată în baza unui contract de muncă cu ____________________________________________________

(numele funcției persoanei pentru care

Și în conformitate cu prevederile

această fișă a postului a fost întocmită)

Codul Muncii Federația Rusăși alte acte normative care reglementează relațiile de muncă în Federația Rusă.

1. Dispoziții generale

1.1. Paznicul aparține categoriei muncitorilor.

1.2. Paznicul este numit în funcție și eliberat din aceasta prin ordin al conducătorului întreprinderii la propunerea lui _______________________________

și raportează direct la ________________________________________________.

1.3. Îngrijitorul trebuie să știe:

• reglementări și instrucțiuni privind controlul accesului;
• mostre de semnături ale persoanelor îndreptățite să semneze permise pentru ridicarea și exportul bunurilor materiale sau o vizită la o întreprindere, fabrică, instituție;
• mostre de permise permanente și unice;
• reguli si instructiuni pentru protectia obiectelor;
• limitele obiectului protejat;
• numerele de telefon ale reprezentanților administrației unității protejate și ale ofițerului de serviciu la secția de poliție;
• reguli si norme de protectie a muncii;
• scopul, amenajarea și regulile de utilizare a echipamentelor de protecție împotriva incendiilor;
• _________________________________________________________________.

2. Responsabilitățile postului

2.1. Îndeplinește sarcina la punctul de control al unei întreprinderi, fabrici, instituții.

2.2. Efectuează admiterea angajaților, vizitatorilor, transportului auto sau tras de cai pe teritoriul întreprinderii și înapoi la prezentarea documentelor relevante: permise, foi de parcurs, foi de parcurs etc.

2.3. Verifică documentele însoțitoare cu prezența efectivă a încărcăturii.

2.4. Împreună cu un reprezentant al administrației sau un paznic înlocuibil verifică integritatea obiectului protejat, încuietori și alte dispozitive de închidere; prezența sigiliilor, funcționalitatea dispozitivelor de alarmă, telefoane, iluminat, disponibilitatea echipamentelor de stingere a incendiilor.

2.5. În cazul în care sunt detectate defecțiuni care nu permit luarea sub protecție a obiectului, acesta raportează acest lucru persoanei căreia îi este subordonat.

2.6. În cazul depistarii ușilor sparte, pereților, încuietorilor, lipsei sigiliilor și a sigiliilor, apariția unei alarme la unitate, informează de îndată reprezentantul administrației și ofițerul de serviciu la secția de poliție și păzește urmele infracțiunii. pana soseste politia.

2.7. În cazul unui incendiu în instalație, declanșează alarma, anunță pompierii, informează ofițerul de serviciu al secției de poliție despre incident și ia măsuri pentru stingerea incendiului.

2.8. Efectuează recepția și livrarea taxei cu înscrierea corespunzătoare în jurnal.

2.9. În caz de nesosire a turei la ora stabilită, informați reprezentantul administrației unității protejate.

2.9. Menține punctul de control într-o stare sanitară corespunzătoare.

2.10. _____________________________________________________________.

3. Drepturi

Îngrijitorul are dreptul:

3.1. Primește de la angajații întreprinderii informațiile necesare implementării activităților acesteia.

3.2. Trimite propuneri cu privire la problemele activităților lor spre examinare de către supervizorul lor imediat.

3.3. Solicitați conducerii întreprinderii să asiste în îndeplinirea atribuțiilor lor.

3.4. ______________________________________________________________.

4. Responsabilitate

Îngrijitorul este responsabil pentru:

4.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea atribuțiilor oficiale prevăzute de această fișă a postului, în măsura stabilită de legislația muncii a Federației Ruse.

4.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă a Federației Ruse.

4.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația actuală a Federației Ruse.

4.4. ______________________________________________________________.

Fișa postului a fost elaborată în conformitate cu ________________________________

(Nume,

_____________________________.

numărul și data documentului)

Șeful unității structurale ______________________ (inițiale, prenume)

(semnătură)

"" _____________ 20__

Familiarizat cu instrucțiunea: _________________________ (inițiale, prenume)

(semnătură)